ich habe mir mal den alten Thread kurz überflogen....
Damals Oktober 2008 hatten wir in meiner Abteilung nohc 6 Leiharbeiter beschäftigt. Diese habe wir miitlerweile ALLE entlassen. Keinen Einzigen hat man eine Festanstellung angeboten. Soweit ich weiß, sind alle mittlerweile auch durch Ihre Zeitarbeitsfirmen entlassen worden.
Zu den Fristen...die habe ich bei eneine direkten Kollegne mitbekommen:
Am Freitag der vorletzten Woche hat Ihn unsere Frima gekündigt. Eine nTag zuvor hat man Ihn noch gesagt, es schaue ganz gut mit einer Verlängerung aus. Am nächsten Montag danach hat Ihn dann gleich seine Zeitarbeitsfirma entlassen. Begründung: Es gäbe zur Zeit keine Möglichkeit Ihn weiterzuschäftigen, andere Kollegen die vor Ihn von den Frimen zurückgegeben worden wären, wäre alle unvermittelbar gewesen. Bei Ihn hat man sich dann die Sucharbeit nach neuen Stellen gleich geschenkt. Er hat dann gar nicht mehr bei seiner Zeitarbeitsfirma antreten müssen....noch einen Monat Urlaub, Überstunden beszahlt bekommen und das war es dann. Gesamtzeit bis zur Abeitslosigkeit von der Erstinfo: Ein Tag eine Woche und ein Monat. Er sucht jetzt bereits seid 3 monaten erfolglos. Ach ja mit den arbeitszeugnis und derAbfindung wollte man Ihn auch noch bescheisen. Beides hat er per Rechtsanwalt noch geregelt bekommen..wofür aber der eine noch bezahlte Monat drauf geganen ist...
In diesen Zusammhang scheine ich ja mittlerweile nicht mehr der Einzige zu sein, der erkannt hat, dass die Leiharbeiter die ersten sind, die gehen müssen.
Und eingetlich nur eine Unterwanderung der Arbeitnehemrrechte darstellen....
=> ich bin weiterhin gegen eine Ausweitung der Leiharbeit und des Neidriglohnsektors.
Was ist mir unseren damaligen Forumsleiharbeiter? Wie schaut es bei euch mit der Leiharbeit mittlerweile aus? Arbeitet Ihr noch? Seid Ihr noch zufrieden mit den Thema Leiharbeit?
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